1&1 IT-Sonstige: Technical Ad Manager (m/w), Karlsruhe
For our location in Karlsruhe we are looking for a:

Technical Ad Manager (m/w)

Reference ID: KA-AKue-1601118

Your Tasks:

Als Technical Admanager unterstützen Sie unsere Traffic Teams bei der technischen Abwicklung von Online-Werbekampagnen auf unseren Portalen WEB.DE, GMX, 1&1, TOP.DE, Auto-Service.de und mail.com.

  • Sie verantworten den termingerechten Livegang von komplexen Onlinewerbeformen sowie die Überwachung und Qualitätssicherung aller Werbemittel, die über die Adserver-Systeme Adition und DFP auf den Seiten der United Internet Media ausgeliefert werden.
  • Sie liefern einen Beitrag bei der Weiterentwicklung innovativer Online-Media-Lösungen, der Richmedia-Templates, des Video- und Mobile Advertising sowie der Systeme, die im Tagesgeschäft der Traffic Teams zum Einsatz kommen.
  • Sie leisten technischen Support für unseren Vertrieb und unterstützen Kunden sowie Agenturen in allen technischen Fragen zu Onlinewerbemitteln und adserver-relevanten Details.

We Appreciate:

Neben einer IT-lastigen Ausbildung und / oder einem abgeschlossenen Studium verfügen Sie idealerweise über erste Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Medien. Ihre hohe Affinität für das Internet tragen Sie mit Begeisterung nach außen.

  • Ihr sicherer Umgang mit Technologien wie HTML, JavaScript und CSS sowie Kenntnisse in Flash-ActionScript bieten die ideale Voraussetzung für diese Position.
  • Sie haben den Wunsch, im Wachstumsmarkt Internet in eine bedeutende Rolle beim qualitativen Marktführer für Online-Werbung hineinzuwachsen.
  • Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich insbesondere durch Ihre analytische Herangehensweise an neue Aufgabengebiete aus - verbunden mit einem Schuss Kreativität.
  • Gute MS Office-Kenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisations- und logisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab.

 

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.