1&1 IT-Softwareentwicklung: Frontend Entwickler (m/w), Karlsruhe
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Frontend Entwickler (m/w) - Homepages WEB.DE und GMX

Reference ID: KA-AlSo-1606057

Your Tasks:

Sie entwickeln und pflegen in einem kompetenten Team die Homepages der Marken WEB.DE und GMX, welche zu den reichweitenstärksten Seiten Deutschlands gehören. Sie arbeiten dabei eng mit dem Produktmanagement, Technical Ad Management sowie den Teams aus Grafik, Usability und Qualitätssicherung zusammen.

  • Sie realisieren unter anderem komplexe Webanwendungen für alle Arten von Browsern und Endgeräten (Desktop, Tablet, Smartphone).
  • Sie sind Ansprechpartner rund um Frontend-Fragen und nutzen Ihre Erfahrung um entsprechende Lösungen anzubieten - hierfür bewerten, analysieren und entwickeln Sie Features mit neuesten Technologien.
  • Sie pflegen und erweitern bestehende Projekte sowie interne Systeme.
  • Sie haben Teil an der ständigen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und -infrastruktur.
  • Die Steuerung von externen Spezialisten für Teilprojekte rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

We Appreciate:

Sie lieben die Herausforderung  Lösungen zu entwickeln, die täglich von Millionen Menschen auf unterschiedlichsten Geräten genutzt werden und dabei eine einmalige User Experience bieten. Dazu verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in den Frontendtechnologien HTML 5, CSS 3 und JavaScript.

  • Sie entwickeln selbstständig JavaScript-Bibliotheken und jQuery Plugins.
  • Im Idealfall besitzen Sie bereits Kenntnisse in der Erstellung und Implementierung von Werbemitteln.
  • Sie wollen am Puls der Zeit bleiben und informieren sich über neue Technologien und Trends.
  • Sie haben Erfahrung und Spaß an Responsive-/Adaptive-Technologien.
  • Sie suchen die Möglichkeit, in einem starken Team zu arbeiten - Sie möchten Neues lernen und vorhandenes Know-how weitergeben - "Teamplayer" ist für Sie nicht nur ein Schlagwort - sondern Ihre Einstellung.

I want to apply now via email
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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.