1&1 Vertrieb / Marketing: Teamleiter Online Marketing (m/w), Karlsruhe
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Teamleiter Online Marketing (m/w) - Display Advertising

Reference ID: KA-ThGa-1608078

Your Tasks:

Als Teamleiter/in unseres Display Advertising im Bereich Hosting sind Sie für die Planung unserer Branding-Kampagnen und die Weiterentwicklung der Neukundengewinnung über Display Advertising Aktivitäten verantwortlich.

  • Sie führen ein internationales Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und übernehmen dabei auch die Budgetverantwortung. Im Rahmen der Budgetverantwortung gehören die Effizienzkontrolle, das Monitoring und das Reporting zu Ihren Aufgaben.
  • Die Erreichung der festgelegten KPIs stellen Sie durch das situationsgerechte Planen, Durchführen und Optimieren der Display-Kampagnen sicher.
  • Sie konzipieren zielgerichtete Programme und Kampagnen zur Neukundengewinnung und agieren dabei routiniert in einem internationalen und funktionsübergreifenden Projekt- und Prozessmanagement.
  • Ihre Aufgabe beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Produktmanagement, Marketing sowie externen Dienstleistern.

We Appreciate:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Digitale Medien, BWL oder Marketing bzw. über eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie bereits Erfahrungen in einer Führungsrolle mit.

  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Display Advertising gesammelt und sind idealerweise in der Anwendung von Doubleclick ASP geübt.
  • Dank Ihres ausgeprägten Zahlenverständnisses und Ihrer Analyseaffinität verstehen Sie es, Veränderungen in den Kennzahlen proaktiv zu hinterfragen auf den Grund zu gehen.
  • Sie sprechen fließend Englisch und können so problemlos mit Ihrem internationalen Team kommunizieren.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.