1&1 Vertrieb / Marketing, Kaufmännischer Bereich: Junior Online Marketing Manager (m/w), Karlsruhe
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Junior Online Marketing Manager (m/w)

Reference ID: KA-AnJa-1703062

Your Tasks:

Als Junior Online Marketing Manager unserer Hosting-Sparte verstärken Sie das SEA-Team bei der Neukundengewinnung über Online Marketing-Maßnahmen. Dabei unterstützen Sie das Team bei der Weiterentwicklung unserer Online Marketing-Strategie im Bereich des Search Engine Advertising (SEA).

  • Sie konzeptionieren und realisieren nationale sowie internationale SEA-Kampagnen.
  • Zudem betreuen Sie aktuelle Kampagnen und messen deren Erfolg in Zusammenarbeit mit weiteren internen Bereichen und externen Dienstleistern.
  • Sie dokumentieren die daraus abgeleiteten Erkenntnisse in Reportings und Analysen.
  • Weiterhin optimieren Sie die Kampagnen kontinuierlich im Hinblick auf Performancetreiber wie Anzeigentexte, Landingpages und Keywords.

We Appreciate:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld mit Marketing-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie erste nachweisbare Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing bzw. Search-Engine-Marketing mit.

  • Sie zeichnen sich durch Neugierde, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lerngeschwindigkeit aus.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Anwendung der Instrumente des Search Engine Advertising, wie beispielsweise Google AdWords, Bing und Yahoo sowie in der Adtext-Optimierung sammeln.
  • Sie haben Freude an Teamarbeit, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch eine hohe Sorgfaltspflicht.
  • Weiterhin überzeugen Sie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie verstehen es, Veränderungen in Kennzahlen proaktiv zu hinterfragen und diesen auf den Grund zu gehen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.