1&1 IT-Sonstige: Junior Software Tester (m/w) - Testmanagement von Webanwendungen und Webseiten, Karlsruhe
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Junior Software Tester (m/w) - Testmanagement von Webanwendungen und Webseiten

Reference ID: KA-PHei-1703084

Your Tasks:

Als Junior Software Tester arbeiten Sie gemeinsam mit einem kompetenten Team an Produkten für die Marken WEB.DE, GMX, mail.com und 1&1. Sie arbeiten eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und sorgen zusammen mit dem Team für einen erfolgreichen Abschluss der Projekte.

  • Sie führen Tests von Webanwendungen und Webseiten unserer Marken durch.
  • Sie führen methodisch und effizient Testfälle durch.
  • Sie analysieren, dokumentieren und bewerten die gefundenen Fehler und führen Nachtests durch.
  • Sie sind zuständig für die fachliche Steuerung von Werkstudenten für Teilprojekte.
  • Sie kommunizieren direkt mit dem Produktmanagement und anderen Fachabteilungen.

We Appreciate:

Qualität liegt Ihnen am Herzen und Sie haben Freude an der Fehlersuche. Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie verfügen über eine einschlägige fachbezogene Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung.

  • Sie haben Kenntnisse über Browser und Betriebssysteme sowohl im Desktop als auch im Mobile Bereich.
  • Sie sind vertraut mit den gängigen Internettechnologien, Tests von Webanwendungen führen Sie selbstständig durch und entwickeln bestehende Techniken sinnvoll weiter.
  • Sie bringen Erfahrungen mit HTML und CSS mit. JavaScript ist für sie kein Fremdwort.      
  • Sie beherrschen Deutsch Verhandlungssicher in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Genauigkeit sowie Qualitätsorientierung runden Ihr Profil ab.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.