1&1 Werkstudenten: Werkstudent (m/w) - Bewerbermanagement und Active Sourcing, Karlsruhe
For our location in Karlsruhe we are looking for a:

Werkstudent (m/w) - Bewerbermanagement und Active Sourcing

Reference ID: KA-DaSp-1704034

Your Tasks:

Sie möchten Teil eines leidenschaftlichen und dynamischen Teams werden und unser Recruiting aktiv mitgestalten? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Sie!
  • Sie unterstützen unsere Recruiter bei der Identifizierung und Direktansprache von potenziellen Kandidaten/-innen in geeigneten Bewerberportalen sowie im kontinuierlichen Aufbau eines hochwertigen Talent-Pools unserer Zielgruppe durch Nutzung aller online und offline Sourcing-Strategien.
  • Sie übernehmen einen festen Aufgabenbereich in unserem zentralen Bewerbermanagement.
  • Sie erfassen eingehende Bewerbungsunterlagen in digitaler und schriftlicher Form.
  • Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Korrespondenz mit Bewerbern zu Bewerbungsrückfragen per E-Mail und Telefon sowie das Ausschreiben von Stellenanzeigen.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch Ihre Mithilfe bei anfallenden Projekten und Sonderaufgaben.

We Appreciate:

Sie befinden sich in einem Studium (u.a. Psychologie, Pädagogik, BWL oder Sozialwissenschaften) und konnten idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich sowie im Umgang mit Sourcing Tools und Datenbanken sammeln.

  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an Personalthemen und zeichnen sich durch einen eigenständigen, zuverlässigen sowie sorgfältigen Arbeitsstil aus.
  • Sie greifen auf sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS Office-Programmen, zurück.
  • Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf muttersprachlichen Niveau.
  • Ihnen ist es für diese Tätigkeit möglich wöchentlich zwischen 15 - 20 Stunden zur Verfügung zu stehen.

I want to apply now via email
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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.