1&1 Produktmanagement, Vertrieb / Marketing: (Junior) Commercial Produktmanager (m/w) - Befristete Elternzeitvertretung, Karlsruhe
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(Junior) Commercial Produktmanager (m/w) - Befristete Elternzeitvertretung

Reference ID: KA-MaSa-1704040

Your Tasks:

Als (Junior) Produktmanager im Team "Dedicated & Cloud Server" sind Sie mitverantwortlich für die Positionierung, Einführung und den Betrieb sowie den kommerziellen Erfolg unserer Server-Produkte. Sie haben ein sicheres Gespür für Trends, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und setzen die daraus gewonnenen Erkenntnisse erfolgswirksam um.

  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und konzeptionieren neue zielgruppenspezifische Angebote. Zudem entwickeln Sie bestehende Produkte weiter und betten diese in die übergreifende Produktstrategie ein.
  • Sie erstellen und berechnen Business Cases sowie Marktanalysen und leiten daraus aussagekräftige Entscheidungsvorlagen für das Management ab.
  • Sie monitoren und reporten kontinuierlich die Produkt-Performance anhand von KPIs und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie beobachten den Markt und führen Wettbewerbs- und Trendanalysen durch.

We Appreciate:

Sie sind ausgesprochen internetaffin und wollten schon immer mal auf die "andere Seite" schauen? Server- und hostingnahe Technologien sind für Sie kein Fremdwort? Sie verfügen gar über erste Erfahrungen im Produktmanagement innerhalb der Internetbranche? Dann suchen wir genau Sie!

  • Sie haben Lust in einem dynamischen Team mit kreativen Kollegen an spannenden Produkten zu arbeiten.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielstrebig und zeichnen sich durch eine pragmatische Herangehensweise und hohe Belastbarkeit aus.
  • Sie fühlen sich für Ihre Produkte und deren Markterfolg verantwortlich. Ihr Durchsetzungsvermögen, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, Kommunikations- und Präsentationsgeschick und Auftreten tragen dabei zum Erfolg Ihres Produktbereichs bei.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit MS Office mit und erstellen aussagekräftige Präsentationen mit viel Spaß an der Sache.
  • Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und besitzen darüber hinaus interkulturelle Kompetenz.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.