1&1 Kaufmännischer Bereich: Junior Analyst (m/w) - Rechnungsprüfung, Montabaur
For our location in Montabaur we are looking for a:

Junior Analyst (m/w) - Rechnungsprüfung

Reference ID: MT-FlOs-1801052

Your Tasks:

Für den weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Analysten. Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption, Durchführung sowie Optimierung von Prozessen zur Prüfung der Rechnungen unserer externen Callcenter, unserer DSL-Lieferanten oder unserer Mobilfunk-Lieferanten. Ziel ist es, anhand von Kontrollen Fehler in den Rechnungen oder Abrechnungsprozessen festzustellen und den weiteren Klärungsprozess zu begleiten. Die weiteren Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Die monatliche Verarbeitung und inhaltliche Prüfung von Eingangsrechnungen, Pflege von Vereinbarungen und Konditionen und sonstigen abrechnungsrelevanten Informationen.
  • Die Analyse von Abrechnungsprozessen sowie die Definition neuer Regeln und Kontrollen.
  • Die regelmäßige Bereitstellung von Kennzahlen.
  • Klärung von Auffälligkeiten mit internen und externen Partnern.
  • Umsetzung von Anforderungen aus den involvierten Fachbereichen sowie Analyse und Definition von Optimierungsmaßnahmen.

We Appreciate:

Sie haben erste Berufserfahrung in einer Position mit fachlicher Verantwortung für Rechnungskontrollen, Controlling-Tätigkeiten oder ähnliches gesammelt und haben eine Affinität für Zahlen. Des Weiteren wünschen wir uns:

  • Analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Prozesse.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
  • Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
  • Microsoft SQL-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Programmiersprachen sind von Vorteil.

I want to apply now via email
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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.