1&1 Produktmanagement: Produktmanager (m/w) - DSL, Karlsruhe
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Produktmanager (m/w) - DSL

Reference ID: KA-StKl-1803012

Your Tasks:

Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Zur Verstärkung unserer Teams im Geschäftsbereich Produktmanagement DSL suchen wir einen Produktmanager. In dieser Funktion entwickeln Sie attraktive und kreative Bundle-Produkte aus Festnetz-Telefonie, Mobilfunk, IP-TV sowie Festnetzersatzprodukten (UMTS, LTE) und darauf basierenden Dienste (z.B. Apps).

  • Als Produktmanager tragen Sie innerhalb des Produktmanagement-Teams die Profit-and-Loss-Verantwortung für die Produktlinie DSL und Telefonie. Dabei definieren Sie die Produkt- und Servicestrategien und erarbeiten kurz- und langfristige Roadmaps.
  • Darüber hinaus definieren Sie wirtschaftliche und technische Produkteigenschaften und beauftragen deren technische Umsetzung.
  • Abschließend sind Sie für das Monitoring der Produkt-Performance anhand von KPIs zuständig und führen Soll-Ist-Analysen durch, aus denen Sie Optimierungsmaßnahmen ableiten.

We Appreciate:

Sie greifen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder CRM-Management, idealerweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche zurück.

  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken sowie gute analytische Fähigkeiten.
  • Die Fähigkeit zur Abstraktion und zum schnellen Einarbeiten in komplexe Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind stark in der Kommunikation und bringen ein Präsentationsgeschick mit, was Ihnen besonders im Umgang mit den internen Schnittstellen und Dienstleistern zugutekommt.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und MS Excel, runden Ihr Profil ab.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.