1&1 Kaufmännischer Bereich: Mitarbeiter (m/w) im Bewerbermanagement, Karlsruhe
For our location in Karlsruhe we are looking for a:

Mitarbeiter (m/w) im Bewerbermanagement

Reference ID: KA-RüBe-1804080

Your Tasks:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Und wir wollen noch erfolgreicher werden. Deshalb brauchen wir Verstärkung! In unserem hochmotivierten und engagierten Team verantworten wir das Recruiting der kaufmännischen Bereiche der United Internet Gruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir die Menschen, die zu den Anforderungen eines agilen und kundenorientierten Internet- und Telekommunikationsunternehmens passen, finden und für uns gewinnen.

  • In Ihrer Verantwortung liegt das Bewerbermanagement für verschiedene vordefinierte Bereiche. Sie koordinieren für unsere Recruiter und Hiring Manager Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren und übernehmen die Bewerberkommunikation unseres Teams.
  • Sie sind Kontaktperson für Fachbereiche, Personaldienstleister und das Marketing.
  • Sie arbeiten in Recruiting-Projekten mit und unterstützen das Team bei Auswertungen und Reportings sowie bei Veranstaltungen und Messen.
  • Sie entwickeln sich schrittweise mit unserer Unterstützung weiter, übernehmen perspektivisch weitere Aufgaben im Recruiting-Prozess und lernen aus Erfolgen und Fehlern.

We Appreciate:

Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann (IHK), oder ein Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben schon erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder anderen Bereichen im Personalwesen gesammelt? Das wäre toll! Auf jeden Fall aber wollen Sie sich in einem starken Team einbringen. Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie wie wir Spaß daran haben, jeden Tag aufs Neue die hohen Ansprüche unserer Fachbereiche als Herausforderung anzunehmen. Wir wollen Gewinner sein! Schnell, zielfokussiert und dennoch professionell.
  • Wenn Sie ein Organisationstalent sind. Sie bestechen durch Eigeninitiative und sind in der Lage, Ihre Aufgaben selbst zu priorisieren! Dabei gehen Sie stets lösungsorientiert vor.
  • Wenn Sie einen Blick für Details haben. Denn Sie prüfen final die Qualität unserer Stellenausschreibungen vor der Veröffentlichung. Sorgfalt zählt zu Ihren Stärken!
  • Wenn Sie kommunikationsstark sind und ein hohes Maß an Kunden- bzw. Serviceorientierung vorweisen können - wertschätzend und verbindlich.
  • Wenn Sie neben Deutsch auch auf Englisch kommunizieren können, sich mit den gängigen MS Office Tools auskennen und darüber hinaus in der Lage sind, sich schnell in Abläufe und neue Tools einzuarbeiten.

I want to apply now via email
close

Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.