1&1 Vertrieb / Marketing, Kaufmännischer Bereich, Kundenservice: Fachtrainer / Coach (m/w) - Vertrieb, Montabaur
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Fachtrainer / Coach (m/w) - Vertrieb

Reference ID: MT-MaPr-1804098

Your Tasks:

Als nachhaltig wachsendes Unternehmen bietet 1&1 seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und besten Perspektiven. Mit dem Leitspruch „Design your Career“ bringt das Unternehmen dieses Versprechen auf den Punkt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zum Aufbau unseres Teams suchen wir einen engagierten Fachtrainer/Coach.

  • Sie unterstützen unsere Mitarbeiter im Vertrieb bei deren Aufgaben durch fachgerechte Trainings und Coachings.
  • Dabei erstellen Sie Konzepte für Trainings zu dem Fachgebiet Vertrieb. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
  • Sie erstellen Lernerfolgskontrollen und sind auch für die Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zuständig.
  • Abschließend arbeiten Sie mit Lehr-/Lernprozessen anhand digitaler Medien oder Werkzeuge.

We Appreciate:

Neben Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung als Fachtrainer sammeln. Zu Ihren weiteren Qualifikationen zählen:

  • Sie haben die Fähigkeit Menschen zu begeistern, besitzen motivierende und verkäuferische Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie handeln fokussiert, zielorientiert, flexibel und selbständig.
  • Sie sind empathisch, kreativ, teamfähig und umsetzungsstark.
  • Neben hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie sich durch konzeptionelle Kompetenz und Umsetzungsstärke aus und haben ein ausgeprägtes Selbstverständnis als interner Dienstleister.
  • Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im Coaching und Training von Agenten und haben Spaß an der vertrieblichen Weiterentwicklung des zuständigen Vertriebsteams im Telesales.

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Your application should present a complete picture of you. This includes:

Cover letter

The cover letter is one of the most important elements of your application. Explain as clearly as possible why you’re applying for this specific position at our company. Don’t tell us your life story, just explain what makes you so interesting that we should invite you for an interview. Please don’t forget to include your salary expectations and earliest starting date and/or current term of notice.

Résumé

Make sure there are no gaps in your education and work record. You should generally begin with your higher education details. Any gaps (e.g. application phase, stays abroad, etc.) must be explained. We are also interested in your language and IT skills, as well as any hobbies.

Certificates

Please attach all important documents. These include employer references, school leaving, training, and higher education certificates. However, seminar certificates or similar participation documents, often just make your application unnecessarily bulky.

References

In the case of certain positions (e.g. Website Management), we attach great importance to suitable references or work samples. This will generally be requested in the respective job advertisement.

What do I have to consider when applying by e-mail or using an online form?

The best idea is to pack all of your documents into a single PDF document. This allows us to open everything with just one click. It also ensures that the layout of your documents isn’t altered. The file should be no larger than 5 MB.