1&1 Jobangebot
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Commercial Manager (m/w/d) - Mobilfunk

Kennziffer: KA-ReFr-1910111

Das sind Ihre Aufgaben:

Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kollegen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bestandskunden Mobile suchen wir einen engagierten neuen Kollegen für unseren Standort in Karlsruhe.

  • Mitarbeit an Themen wie Produkteinführungen (iPhone, Samsung, etc.), Tarifen, der Entwicklung des Kundenbestandes.
  • Definition der produktseitigen Entwicklung unserer Mobilfunk-Bestandskunden.
  • Überprüfung der Produktwirtschaftlichkeit im Rahmen der zugehörigen Leadkampagne sowie Profit-and Loss-Verantwortung für die von Ihnen verantworteten Produkte.
  • Monitoring der Produkt-Performance anhand von KPIs, Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für das Management.
  • Unterstützung eines schlagfertigen Teams in der Erstellung von Kampagnenbriefings, Reports und Analysen rund um das Tagesgeschäft und Begleitung diverser Projekte vom Start bis zur Einführung.

Das wünschen wir uns:

Die Grundlage für diese interessante Position bildet Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Produktmanagement, -marketing oder Vertrieb mit.

  • Hohe Mobilfunk-Affinität, Professionalität und Qualitätsorientierung.
  • Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit ganzheitliche Konzepte zu entwickeln und zielorientiere Beurteilung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen.
  • Eigenverantwortliches Handeln und ein sicheres Auftreten.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit internen sowie externen Schnittstellen.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
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